独立行政法人国立病院機構 北海道医療センター附属看護学校

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学校評価

外部評価

1.外部人材の意見を反映することができる組織

1)学校運営会議

名称 学校運営会議
役割  

 学校運営の円滑化及び適正化を図るために、学則に基づき学校運営会議を設置している。また、会議に多様な意見を反映させるために複数の外部委員を任命し、外部委員の自らの経験を活かして社会や将来の医療ニーズを踏まえた意見を学校運営会議に反映させることで、更なる学校運営の適正化が図られると期待される。

  1. 〈学校運営会議の審議事項〉
  2. 一  学校の規定の制定改廃
  3. 二  学校の予算の執行計画
  4. 三  教育課程の編成に関する事項
  5. 四  各年度の教育計画に関する事項
  6. 五  学校の講師・実習施設の選定に関する事項
  7. 六  学生募集及び入学に関する事項
  8. 七  学生の単位・卒業認定に関する事項
  9. 八  学生の休学、復学、退学に関する事項
  10. 九  転入学者の既習単位等の認定に関する事項
  11. 十  学生の就職に関する事項
  12. 十一 学校運営の評価に関する事項
  13. 十二 学校の施設設備に関する事項
  14. 十三 その他学校の運営に関し重要と認める事項

2.外部人材である構成員

前職または現職 任期 備考(学校と関連する経歴等)
母体病院 副院長 2023.4.1~2024.3.31 病態治療論Ⅰの更新として講義を実施
母体病院 薬剤部長 2023.4.1~2024.3.31 特になし

学校関係者評価

1.自己評価

 教員による、自己評価は「看護師等養成所の教育活動等に関する自己評価指針」に基づき作成した学校評価表に示されたカテゴリーⅠ~Ⅷ毎に行い、結果について、前年度と比較分析する。

2.学生による学校評価

 教育方針・カリキュラムの各分野の教育内容、実習の教育内容、授業、専門的な知識の習得、専門的な技術の習得、シラバスと授業内容の一致、教材・図書環境、個別指導・進路指導等の学生サポート体制、健康管理体制、課外活動、カリキュラム評価の機会、学校職員、満足感等の全16項目)を前年度と比較検討する。

3.国立病院機構附属看護師養成所(北海道東北地区)間の相互評価の実施

4.学校関係者評価の委員

所属 任期 種別
母体病院 看護部長 2023.4.1~2024.3.31 看護管理者
市内の看護専門学校副学校長 2023.4.1~2024.3.31 教育に知見のある者
同窓会役員 2023.4.1~2024.3.31 卒業生

2022年度学校相互評価結果

財務諸表等の情報

財務諸表等

財務諸表等 公表方法
貸借対照表 https://nho.hosp.go.jp/files/000178268.pdf
収支計算書又は損益計算書 https://nho.hosp.go.jp/files/000178268.pdf
財産目録 -
事業報告書 https://nho.hosp.go.jp/files/000178268.pdf
監事による監査報告(書) https://nho.hosp.go.jp/files/000178268.pdf